L’Università degli Studi di Bari apre una nuova fase nel rapporto tra formazione, innovazione e mondo del lavoro con la presentazione delle prime due spin-off cooperative dell’Ateneo. Il progetto, sostenuto da Confcooperative Puglia, punta a creare nuove opportunità professionali per giovani ricercatori e professionisti attraverso un modello imprenditoriale innovativo e orientato alla sostenibilità sociale.
L’iniziativa è stata illustrata nel corso di un incontro istituzionale al quale hanno preso parte il rettore Roberto Bellotti, il presidente di Confcooperative Puglia Giorgio Mercuri e le rappresentanti delle nuove realtà cooperative, Francesca Romana Recchia-Luciani e Anna Rinaldi.
Le due spin-off cooperative nascono con l’obiettivo di trasformare competenze accademiche e attività di ricerca in servizi concreti destinati a imprese, enti pubblici e organizzazioni. Il progetto mira a favorire occupazione qualificata e a valorizzare il patrimonio di conoscenze sviluppato all’interno dell’Università di Bari, rafforzando il collegamento tra mondo accademico e tessuto produttivo.
Uno degli aspetti centrali dell’iniziativa riguarda la possibilità, per le nuove cooperative, di accedere sia agli strumenti previsti per start-up e piccole imprese innovative sia a ulteriori agevolazioni dedicate specificamente al settore cooperativo. Un modello che punta a sostenere la crescita di nuove realtà professionali ad alto contenuto innovativo.
Tra le prime esperienze presentate c’è “Ideas”, cooperativa nata dal lavoro di un gruppo di dottoresse, dottorande e ricercatori specializzati in Gender Studies. Il team riunisce competenze trasversali che spaziano dal diritto all’economia, passando per filosofia, comunicazione e gestione delle risorse umane.
La cooperativa offrirà consulenza e supporto a enti e aziende attraverso percorsi dedicati alla sostenibilità sociale e al benessere organizzativo. Le attività saranno orientate a promuovere ambienti di lavoro più inclusivi, equi e trasparenti, intervenendo su processi decisionali, organizzazione interna e strategie aziendali.
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