Continua il piano di potenziamento del personale di Amiu Puglia, con la sottoscrizione di 28 nuovi contratti a tempo determinato annunciata ufficialmente dall’azienda. L’obiettivo è rafforzare la capacità operativa e migliorare la qualità dei servizi ambientali nelle aree servite, attraverso un graduale e costante inserimento di nuove risorse.
I nuovi assunti provengono tutti dalle graduatorie delle selezioni pubbliche effettuate tra il 2021 e il 2022, come previsto dai criteri aziendali. Nel dettaglio, si tratta di 23 operatori di livello J con contratto in scadenza il 31 ottobre 2025 e 5 autisti full-time impiegati fino al 31 dicembre 2025.
Il 2025 segna finora un anno record per l’occupazione in Amiu Puglia, con un totale di 112 contratti già attivati da gennaio a oggi. In particolare, 94 sono gli operatori J inseriti in diverse fasi: 2 a gennaio, 7 ad aprile, 35 a maggio, 27 a giugno, più i 23 attualmente assunti. Sul fronte degli autisti, 18 sono le nuove immissioni, distribuite tra gennaio, febbraio, aprile, maggio e il gruppo di 5 appena firmatari del contratto.
Parallelamente, proseguono le stabilizzazioni contrattuali. Nei mesi scorsi, infatti, l’azienda ha deliberato il passaggio da tempo determinato a indeterminato per 9 operatori J – di cui 7 assunti a dicembre 2024 e 2 a gennaio 2025 – e per 6 autisti, entrati in servizio tra il 2024 e i primi mesi del 2025. Un percorso che testimonia la volontà aziendale di valorizzare l’esperienza e la continuità lavorativa del proprio personale.
Nel mese di aprile 2025, inoltre, Amiu ha effettuato 56 trasformazioni da part-time a full-time, di cui 53 per operatori J e 3 per autisti, contribuendo ulteriormente al consolidamento dell’organico.
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