Selectika assume 75 lavoratori ex Om Carrelli: “Obiettivo raggiunto”

Siglati contratti a tempo indeterminato e full-time per gli ex dipendenti della Om Carrelli, garantendo stabilità occupazionale e rilancio dell'impianto di Modugno

Il percorso di ricollocazione dei lavoratori ex Om Carrelli trova il suo compimento con l’assunzione a tempo indeterminato e full-time di 75 unità da parte di Selectika Srl, azienda attiva nella valorizzazione dei rifiuti di imballaggi in plastica e vetro. L’operazione rientra nell’accordo siglato lo scorso giugno con la Regione Puglia, le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil Bari, il sindaco di Modugno, Nicola Bonasia, e il presidente del CdA aziendale, Giuseppe Angelo Dalena.

Il completamento del piano assunzionale

Selectika, insediatasi nello stabilimento ex Om Carrelli a Modugno, ha portato avanti un piano industriale mirato al recupero di materiali provenienti dalla raccolta differenziata. Il piano di assunzioni ha rappresentato un obiettivo centrale per la riqualificazione del sito e per garantire un futuro occupazionale agli ex dipendenti della Om Carrelli.

“Abbiamo mantenuto l’impegno, superando difficoltà e incertezze – ha dichiarato Giuseppe Angelo Dalena, presidente di Selectika –. Questo investimento offre un grande contributo alla Città Metropolitana di Bari e all’intera Regione Puglia. Oggi celebriamo la definitiva ricollocazione della forza lavoro, un traguardo fondamentale per chi aspirava a riacquistare la dignità di lavoratore.”

Il futuro dell’impianto

L’impianto di Selectika entrerà a pieno regime nei prossimi mesi, ma nel frattempo è già stato avviato un programma di formazione specifico per i dipendenti. “La qualità del lavoro di selezione delle plastiche sarà il fattore predominante per competere sul mercato – ha aggiunto Dalena –. Senza qualità, sarà difficile affrontare le sfide della competitività.”

Un percorso lungo anni

Il processo di riqualificazione del sito produttivo di Modugno ha richiesto anni di trattative e impegno da parte delle istituzioni. Un ruolo chiave lo ha avuto Leo Caroli, capo della task force regionale per l’occupazione, che ha seguito da vicino il progetto, garantendo il supporto necessario affinché il sogno della ricollocazione diventasse realtà.

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