Aeroporti di Puglia, l’ente che gestisce gli scali di Bari e Brindisi, ha annunciato la ricerca di 80 nuovi addetti di scalo, un’opportunità importante per il mercato del lavoro regionale. Questa iniziativa è volta a potenziare gli organici in vista della stagione estiva, periodo di alta intensità per i viaggi aerei.

I posti disponibili sono equamente distribuiti tra i due aeroporti: 40 a Bari e 40 a Brindisi. I ruoli previsti includono agente di rampa, addetto al check-in, addetto all’imbarco e addetto al lost&found e biglietteria. Queste posizioni sono fondamentali per il funzionamento efficiente degli aeroporti e per garantire un’esperienza positiva ai passeggeri.

I requisiti specifici per accedere alle selezioni sono chiari e misurati: i candidati devono possedere un diploma di scuola secondaria di II grado e un livello B1 di conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Inoltre, è richiesta la disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend e i giorni festivi. Questi criteri mirano a selezionare personale qualificato e versatile, in grado di affrontare le sfide del settore aeroportuale.

I candidati interessati possono trovare ulteriori dettagli e presentare la loro candidatura attraverso i bandi pubblicati sul sito di Aeroporti di Puglia. Questo processo di reclutamento rappresenta un’opportunità unica per entrare in un settore dinamico e in continua evoluzione.