Gli aeroporti di Bari e Brindisi si preparano per l’afflusso estivo annunciando l’apertura di nuove posizioni lavorative per un totale di 80 addetti. Questa iniziativa mira a rafforzare il personale in vista dell’incremento di viaggiatori durante la stagione turistica, distribuendo equamente le nuove risorse umane tra le due città, con 40 posizioni disponibili per ciascun aeroporto.

Le opportunità di lavoro spaziano tra diverse funzioni essenziali per il buon funzionamento degli scali aeroportuali, garantendo un servizio efficiente e di qualità ai passeggeri. Tra queste posizioni vi sono agenti di rampa, responsabili di gestire le operazioni di carico e scarico degli aerei, addetti al check-in, che accolgono i viaggiatori e gestiscono la registrazione e la consegna dei bagagli, e addetti all’imbarco, cruciali per l’organizzazione dell’entrata in aereo dei passeggeri.

Inoltre, vengono ricercati anche addetti al lost & found, che rappresentano un punto di riferimento per i viaggiatori che necessitano di assistenza in caso di smarrimento dei bagagli, e personale per la biglietteria, dove si richiede competenza nella gestione delle prenotazioni e delle vendite dei biglietti aerei.